ジャパンステップの足場施工

「良い物を提供することで、お客様から選ばれる会社であり続けたい。」という考えのもと、厳しい施工基準、点検管理体制、スタッフ教育、 人材育成に取り組んでいる足場工事専門会社です。フランチャイズ加盟店様には当社施工基準を遵守いただきます。

ジャパンクオリティの追求

  • 施工マニュアルを遵守
  • 自主検査報告書の徹底
  • 進捗メールにて報告
  • 本部点検による是正箇所の改善
  • CS(顧客満足)マニュアルの遵守

当社の基準を満たした「ジャパンクオリティ」の提供には、経験・技術の他に、気配りやマナー、配慮をしっかりと身につける必要があります。だからこそ10年以上に渡り多くのお取引先様に選ばれ続ける、これがジャパンプライドです。

そのため、フランチャイズ加盟には最短6ヶ月の研修期間を設けています。

研修期間中に身に着けていただくこと

工期を早められる「クサビ式」
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工期を早められる「クサビ式」

スピーディーに架けられることが特徴で、従来のクランプ式に比べて、作業時間を短縮できる足場部材を使用しています。

※クサビ式のため部材の種類は100種を超えます。あなたの経験と知識を使って、材料の特性、現場の環境を考え、組み方を架設計画図にすることが必要です。

徹底した安全対策
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徹底した安全対策

安全対策として、フルハーネスの着用を徹底し、月に1回定例ミーティングを行っています。施工中の事故について話し合うことで、 足場施工スタッフの事故に対する意識を高め、再発防止や安全対策を共有できるようにしています。フランチャイズ加盟までの研修期間中にご参加ください。

チームで行う現場
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チームで行う現場

足場の架設は案件ごとのチーム2・3名で行います。遅れることはあってはなりませんので、当社施工スタッフと連携を取り、段取りを完璧に頭に入れて、高所でのスピーディーなチームワークを発揮してください。

工程管理のシステム化
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工程管理のシステム化

足場施工スタッフが効率よく動いて多くの現場を手がけられるよう、綿密な工程管理を行っています。毎日状況に応じて変わる工程に柔軟に対応できるよう、 現場スタッフが外出先からも確認できるように、スマートフォン端末から閲覧できるシステムを開発中です。

マナーの徹底
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マナーの徹底

独立志向の足場職人の方には、最初は違和感を感じるかもしれないですが、安全に仕事をするにも、数多くの現場を手がけて業績を伸ばすにも、とても重要なことです。マナーがあるから気持ちよく仕事ができ、元請さまにも信頼され、グループ全体の業績と、足場施工スタッフの儲けにもつながっています。すぐに慣れるのが難しくても、真面目な方、本当にやる気のある加盟店様は、全力で支援しますのでご安心ください。

  • あいさつ
    ジャパンステップのフランチャイズ加盟店では全員が、明るく、元気よく、相手の目を見て、心を込めて挨拶しています。声を掛け合いますので、習慣として身につけてください。
  • 時間厳守
    時間厳守・コミュニケーション・現場の管理(整理・整頓・清掃)など、マナーや礼儀作法はお客様に会う立場としての基本です。丁寧に指導いたします。
  • 効率化
    無駄を無くすことで多くの現場に行けて施工スタッフの儲けになつながります。
    ジャパンステップ、施工スタッフ、フランチャイズ加盟店様ともお互いのWin-Win関係のため、環境づくりに力を入れています。
  • 身だしなみ
    足場施工スタッフは、お客さま先に訪問する会社の顔でもあります。当社では身だしなみのために、作業ズボンからジャンパーまで指定ユニフォームを揃え、極端に奇抜な髪型は禁止しています。
  • 整理整頓
    事務所も資材置き場も、誰もが使いやすい、わかりやすための整理整頓を徹底しています。
  • 報・連・相
    お客様に安心してもらう、ためにも「報・連・相」はとても重要です。重要度やタイミングなどを準備期間中に身に着け、フランチャイズ加盟店様として活躍してください。
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